Lead Manager und Solutions Engineer mit Marketing-Flair, 80-100%

Unsere spannenden Herausforderungen warten genau auf Sie!

Wir suchen Sie, als Lead Manager und Solutions Engineer mit Marketing-Flair. Sie lieben es, aus Kundenwünschen konkrete Lösungsvorschläge zu formulieren und dies auf Papier zu bringen? Und haben auch eine kreative Seite, die Sie für Blog-Beiträge und Social Media nutzen können? Dann sollten Sie wirklich unbedingt weiterlesen.

Was Sie bei uns tun

  • Sie übernehmen Verantwortung für Offertanfragen.
  • Sie helfen mit, aus Kundenwünschen konkrete Lösungsvorschläge zu formulieren. Hierfür erhalten Sie Unterstützung von erfahrenen Projektleitern und Entwicklern.
  • Sie erarbeiten detaillierte Offerten, verhandeln mit den potentiellen Kunden und bleiben dran, bis der Lead abgeschlossen ist.
  • Sie wirken mit bei der Erarbeitung frischer Inhalte für unsere Website sowie in unserem Blog und auf Social-Media-Kanälen.
  • Sie konzipieren und realisieren eigene Marketingaktionen.

Was Sie mitbringen sollten

  • Sie sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die mit Kompetenz überzeugt und sorgfältig kommuniziert und textet.
  • Sie verfügen über min. 2 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsgebiet.
  • Sie haben IT-Affinität und bringen Erfahrung im Umfeld der Web- oder Softwareentwicklung mit. E-Commerce-Erfahrung ist von Vorteil.
  • Sie verfügen über ein Flair für das Schreiben von guten Texten.
  • Ihre Muttersprache ist Deutsch, sie können fehlerfrei schreiben und Texte redigieren. Ihre schriftlichen und mündlichen Englischkenntnisse sind gut.
  • Sie sind es gewohnt, selbständig und zielorientiert zu arbeiten.
  • Marketing-Know-how, bspw. Google-AdWords-Kenntnisse, sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten

Wir sind eine kleinere, vollständig aus Eigenmitteln finanzierte und organisch gewachsene Agentur mit einer familiären und unbürokratischen Firmenkultur. Wir setzen auf Open Source, verstehen uns als Code-Schmiede, wir möchten nicht Software ab Stange installieren, sondern coole, individuelle Lösungen realisieren. Sie geniessen bei uns viele Freiheiten, können Ihre Kreativität einbringen und Sie entwickeln Lösungen für spannende Kunden aus diversen Branchen.

jetzt bewerben!

Das passt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung mit CV, Zeugnissen und Motivationsschreiben per E-Mail an jobs@insign.ch.

Besten Dank für Ihr Interesse an unserer Firma.

Für diese Position nehmen wir aktuell keine Bewerbungen von Agenturen an!
Nur Bewerbungen aus EU/EFTA-Staaten und aus der Schweiz sind erwünscht!

Ihre Ansprechperson
für Fragen rund um unsere offenen Stellen und Ihre Bewerbung:

Seraina Schneuwly

Seraina Schneuwly
HR-Verantwortliche
Geschäftsleitungsassistentin
Direkt +41 44 809 7086